这些人不是某特定领域的专家，但他们的拿手绝活是预测出“哪里能获得重要的内行信息”，同时与他人分享这些信息，进行分工，合作找到超出我们预期的应对方法 。大部分不被重视的部门启动新项目时困难重重 ，业务落后又难以突破，逼着一个个网易员工们出去创业 。